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年西宁市事业单位招聘公告共招8 [复制链接]

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年度全市事业单位招聘工作人员计划呈报表(点击阅读原文查看职位表)

年西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告


  根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定,经市政府同意,省人力资源和社会保障厅核准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,西宁市部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员81名,现将有关事项公告如下:


  一、招聘范围、程序


  此次公开招聘范围面向全国。事业单位在职在编工作人员须经用人单位同意后方可报名,在职公务员须按人事管理权限由组织人事部门同意后方可报名,否则,将取消聘用资格。空缺岗位依次递补(现场资格审查时需按要求提供同意报考的书面证明材料)。报考所需的专业和人数等其它资格条件见招聘计划表。招聘计划表请登录西宁市人事人才网(
  二、报名方式和时间、地点


  本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。每位应聘人员限报一个招聘岗位,上传照片为本人近期免冠正面证件照。报名时间为年12月9日9时—12月12日18时;资格审查时间为年12月9日9时-12月12日18时;缴费时间为年12月9日9时-12月14日18时。报考人员请登录西宁市人事人才网(
  三、考试时间及内容


  具体笔试、面试日期和地点以准考证为准。


  1、此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为硕士研究生的岗位和“特殊紧缺”的岗位属于“考核聘用”岗位。报考“考核聘用”岗位的考生,考生按照所需资格条件的要求,将毕业证及相关证件、资料制作成电子文档发送到用人单位邮箱,并电话告知用人单位联系人确保收到,如不发送材料或未确认收到者视同放弃报名取消报考资格。


  2、考核聘用岗位不参加统一笔试直接进入综合考核,综合考核成绩中专业技能测试占70%、综合素质测评占30%。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,由用人单位主管部门根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的,可视综合考核情况由市事业单位招聘领导小组研究决定是否聘用。具体考核方式、时间、要求另行通知。


  3、考试聘用(标注笔试科目的岗位)参加统一的笔试和面试。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的50%和50%。进入面试人员根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:3的比例确定。招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,则取消此招聘名额。


  四、其它事项


  1、资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将立即取消其聘用资格。


  2、加分条件。根据有关政策,报考专业技术岗位的大学生退役士兵、服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员,在笔试总成绩中加5分。以上加分累计不超过5分。


  符合加分条件的考生,在网上资格审查通过后,请携带相关证明的原件及复印件于12月15日至12月16日到西宁市人力资源和社会保障局(西宁市城北区柴达木路1号,小桥十字向西二百米,永宁白金公寓)事业单位人员管理处(房间)进行现场加分条件审核,否则,视同为自动放弃加分资格。


  3、总成绩并列处理。如考核聘用考试总成绩有并列的,按笔试成绩高低确定;笔试成绩相同的,按专业成绩高低排序,确定拟聘人选;考核聘用岗位总成绩相同者,按专业技能成绩高低排序。


  4、年龄的时间认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为30周岁以下,出生日期应为年12月9日以后出生,依次类推)。


  5、关于递补处理:各个环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额,按成绩高低依次递补。


  6、拟聘人员纳入事业编制。历届毕业生,具有一年以上工作经历者试用期为六个月;应届毕业生试用期延长至12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。


  7、此次招聘所有证书取得时间为年12月31日之前。


  为确保此次事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报西宁市纪委,-)


  各招聘主管单位联系

序号单位名称单位地址联系人联系电话电子邮箱地址1西宁市卫生和计划生育委员会西宁市西川南路52号陈青—

qq.
  西宁市人力资源和社会保障局


  年12月1日附件:年度全市事业单位招聘工作人员计划呈报表

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